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株式会社こんの

学生が見た『ココ』がすごい!

社員が愛し、
お客様に愛される会社に

「社員が幸せであることが一番」と話す社長さん。その言葉の実現に向け、社員の家族の夢を描いたケーキを家族みんなで手作りする「夢ケーキ」や、家族にネイルを楽しんでもらう「夢ネイル」など、社員だけでなく家族が会社を好きになれるイベントが多くおこなわれています。お客様に愛される会社になるよう、まずは社員から愛される会社を目指していました。

学生の疑問? Q&A

人事担当者に聞きました

首都圏の大学に通っている福島県出身学生を採用するための取り組み、工夫、情報発信等はどのようにしていますか。
首求人情報を出すためにリクナビ、大学のキャリアセンター、ホームページなどを利用しています。会社のホームページは会社の雰囲気を知ってもらえるような情報を記載するようにしています。

代表者に聞きました

新入社員に求めることは何ですか。
優秀な人、優しさに秀でた人になってほしいです。仕事とは、周りの人に喜んでもらうことであると考え、思いやりをもって人に接した人の喜びを通じて、自分も幸せになるくらいの社員になってほしいです。また、他ではやっていないような新しいことをやってくれるチャレンジ精神をもってほしいです。失敗してもナイストライ!と声をかけるのでどんどん失敗してほしいと思っています。
社員に対する想いをお聞かせください。
私が会社に入ることに抵抗はありませんでしたが、今いる社員を含め他の人がこの会社に入りたいと思うかどうかを大切にしたいと思っています。社員には、お金やモノがあることよりもお客様の喜びが自分の幸せに感じるようになってほしいと思っています。お客様のために成長し、仕事への達成感をもってほしいと思っています。

若手社員に聞きました

社内の雰囲気はどうですか。
出社したときや外から帰ってきたときに挨拶をしてくれたり、ちょっとしたことでもほめてくれたりとてもいい雰囲気です。仕事終わりに飲み会をひらくことはあまりありませんが、社内サークルの活動として野球観戦やお茶会などがあり、とても楽しいです。
福島に就職した理由を教えてください。
宮城からのIターンです。もともと自分にゆかりのある地で働きたいと思っていたので、東北地方を対象に就活していました。福島で探しているときにこんのさんと出会って惹かれたためここに決めました。

取材後の感想

神奈川大学 半澤 日菜子さん
おもてなしの心が詰まった会社であると強く感じました。「私たちの会社では、おもてなしは大事な仕事です。」という社長さんの言葉が印象的でした。また、社員全員が名刺にNO.1宣言を掲げ、新しいことに挑戦し、会社全体で成長していこうという社内の雰囲気がとても伝わってきました。
東京農業大学 齋藤 ちひろさん
取材に訪れて最初に社長さんと社員さんがお出迎えしてくれたときから、取材の最中やちょっとした合間にも、社長さんの会社と社員を思う気持ちがたくさん伝わってきました。社長さんと社員のみなさんの距離がとても近く、会社が本当の家族のような雰囲気で、最初は緊張していた取材もとても楽しく行うことができました。

(2018年2月現在)

アサヒ電子株式会社の様子
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